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第826章（第1页）

第826章

“我的计划是，趁着我们的漫画还有一些周边，热度还没有消退，又在能够保证质量的基础下，尽量的，加快进度。”

我也明白沈修的意思：“也行。”

沈修说：“那我现在安排下去？”

“好。”

沈修拿着手机，去阳台上，跟秘书说他的想法。

秘书跟沈修也合作这么多年了，当然能够立马知道沈修的具体意思：“交给我安排。”

不过他怕有细节方面，自己理解错了，于是主动跟沈修确认。

直到确认完，他的想法没有任何问题以后，这才松了一口气。

让沈修把手机给我。

我接到手机，还有些疑惑：“你找我有什么事儿吗？”

“咱们公司的人员已经招聘得差不多了。”秘书的语速很快：“我计算了一下咱们公司的盈利，其实实习的员工，工资也可以涨一下了。”

“既然你提了，就表示，你心里应该有个大概数字了吧？”我不答反问。

秘书笑着说：“对，大概提到一万吧。”

“当然干得久的老员工，工资也可以再往上加。”

以前他觉得，如果自己有一个公司，肯定要尽可能的，克扣员工的工资。

在这种情况下，他们的利益才能够得到保障。

才能保证他们赚到足够多的钱。

可是如今，他跟着沈修和我干得久了，才突然意识到，好像不是这样。

把钱分给别人，别人干活儿更有动力。

能够帮他们赚到足够多的钱。

好像也挺让人高兴的。

“我们公司里现在有老员工吗？”我听到秘书的话，只有这样一个问题。

秘书愣住，许久才说：“好像还没有。”

“现在公司里的员工都在实习期。”

“过了实习期以后，才能转正。”

我沉默了一会儿，接着问：“那要不然转正以后，就加工资？”

秘书连忙说：“可以！”

“对了还有一个好消息，我忘记告诉你了，就是你推出的娃娃，不是又出了周边吗？”

“销量也都非常高。”

“咱们公司新入职的员工上手之后做的也都非常好。”

“基本任务都已经可以完成了。”

我笑着问：“这是不是就代表着，我们两个以后的压力，没有那么大了？”

“没错。”秘书说：“你只要把图画好，剩下的交给我就行了。”

我也认可秘书的说法：“确实。”

“不过公司营销和宣传部门的员工，可能实力还跟不上。”

“等我有时间了，去公司里给她们培训一下。”

“这样就能够赚到更多的钱了。”

“嗯！”这些钱里，有秘书的一部分，所以他当然比别人更加努力：“对了，我现在有一个非常重要的问题，要问你。”

我疑惑的说：“你说。”

秘书认真的交代说：“按理说，只有过了实习期的员工，我们才有必要给他们发提成。”

“可现在的问题是，我们公司里没有一个正式员工。”

“大家都还在实习期。”

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