笔趣乐

手机浏览器扫描二维码访问

第27章（第1页）

是滕野把他搂了过来。

郁辰安愣愣的睁开了眼睛。

这些天他们两人都忙，每天晚上能和滕野一起回到城北的房子都是勉强。

郁辰安挺有分寸感的同滕野相处。

准备默默的等待疗程的结束。

所以当滕野主动把他拉到怀里时，郁辰安是吃惊的。

有大手在他的太阳穴和脑后的穴位不轻不重的按压着。

滕野身上的味道，因为ti药物换成了安慰剂的关系，原本会因为劣质腺体难以控制，但是郁辰安的信息素很好的控制安抚着他。桧木的味道淡淡的，像是雪夜里空气的味道，像是山间草木的气息。

郁辰安连一秒的挣扎都没有。

因为太舒服了。

他尝试思考滕野此时行为的动机。

滕野并没有给他这个机会。

“周沈析的投诉邮件你准备怎么处理。”滕野的声音不响，明明刚刚会议期间听了好久，偏偏，现在听起来和之前是不一样的语调。没有了公事公办的冷漠，是耳边呢喃的亲近人的声响：“刚升到项目经理一周，已经得罪了三个职能总监。”

“不知道……”郁辰安皱起了眉头嘟囔：“现在的小年轻都这么暴躁的吗？”

“在滕胜的时候就这样。孩子脾性。”滕野的一只手指抚在了郁辰安的眉宇间。

“……你还记得他。”郁辰安笑了起来，紧锁的眉头就松开了。

“嗯。”

郁辰安补充了一句：“以为美人计管用，可惜，我使出浑身解数，比起美丽的oga领导，他明显有更多的想法。”

滕野：“你这招用过多少次？”

“什么？”

“陪打游戏，陪吃饭，陪着……”滕野的手松开了。

因为郁辰安转了头，弯起眼睛看着他，一脸的无辜：“我又什么都不会，只能用这招呀。”

滕野的手就放在郁辰安的脸侧，做了一个邀请的姿势。郁辰安也就很好意思的枕了上去，舒舒服服把头枕了回去。

不得不说滕野手上的技术虽然生涩，但是很舒服。

郁辰安是真的很喜欢桧木的味道。

“周沈析是慕强的人，以前可能还有性别滤镜，他越靠近你，就发现你越像草包，他失望了，所以他反了。”滕野直白的说着大实话。

手上的那颗脑袋虽然看不见正脸，但是郁辰安一定在坏坏的笑。

这个人读书的时候就是这样，明明很漂亮，很聪明，但是就像是故意想要融入普通人群里，于是总是看起来呆呆傻傻的。

郁辰安最爱用的保护色，无非就是“富二代”“傻白甜”。这人没心没肺笑起来，会让人瞬间去掉防备。到底是相处得久了，才会发现，那副漂亮皮囊下面藏着的闪闪发光的灵魂。

至于郁辰安想不想让你看见钻石的闪耀，都要看他的喜好。

怀里郁辰安又咕咕哝哝了几句，就没有了下文。

侧着身子躺在滕野的怀里应该并不太舒适。但是郁辰安应该是太累了。

没多久，保时捷里的那属于郁辰安的呼吸声，变得平稳和绵长。

保时捷转弯的时候，滕野收回手上的力道，把郁辰安的脑袋往自己怀里带了带。一下又一下的，轻轻抚摸着郁辰安有些长的额发：“明天九点半让周经理来我办公室。”

开车的新助理昨天刚入职后勤部，刚被一个电话召唤来开车的，人还认不全，根本不知道老板说的是哪位周经理。低声应了一声，偷偷的抬眼看了下后视镜。他看到一个舒展着眉眼睡着的漂亮oga，还有一个温柔看着oga的帅气alpha。

“问那个找你来开车的人。开的慢一些，他睡着了。”滕野的声音同他的目光一样的温和。

小助理红了一下脸，平稳的把车开进h城的霓虹里。

……

周沈析就如同滕野说的一样。

他对郁辰安有过alpha对漂亮oga不可抗力的吸引。但是周沈析很快就矛盾了起来——郁辰安再漂亮，是个草包他就不愿意了。

以前周沈析的信息服务部的上面有三层管理者。他也没见几面郁辰安，只觉得这个oga好看，在郁辰安抛出橄榄枝的时候也就顺着网上爬了。结果——

这个郁辰安，还真如传闻中说的那样，是绣花枕头，没用的富二代。

信息服务部原本涉及的138项服务内容，需要在短期内扩展到347项。人员编制第一阶段需要增加30人。

就这么两个简单的决策，那个花架子郁辰安今天说不能决策，明天说人力预算吃紧，后天说决策涉及业务核心需要董事会通过。两周过去了，准备大干一场的周沈析激情都要磨完了，结果毫无进展。

于是周沈析怒了，直接跳过郁辰安直接对刚各个职能部门，几封邮件沟通了董事会被驳回后，直接实名写了3000字管理建议及整改方法，发了董事会全员。

第二天。果然有效。

他被请去了总经理办公室喝茶。

周沈析对滕野并不熟悉，虽然坊间对滕野的评价极高，但是周沈析对这位劣等alpha并不感冒。郁辰安这种绣花枕头都能随便把持公司那么久，这个滕野不过是董事会的一条狗。

当年在滕胜，滕野优化他的旧怨还没有掰持清楚。

“我很欣赏信息服务部你主持设计的软件服务流程，和应急反应应用。经营数据也证明，虽然前期售卖对接会产生投诉，但是使用过产品的用户续费率可以达到98，这在业界是少有的数据。”两个alpha谈事，可以直来直往没有太多的保留，滕野开门见山。连杯水都没有给周沈析准备。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。