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第106章 作精女配的救赎十九（第1页）

第106章作精女配的救赎（十九）

“方经理，黄经理，你二位怎麽想起大驾光临二十一楼了？”

高亮从自己的位置上站起来，看着方浩和黄山，尤其财务部大老爷方浩，以前可是请都请不来的，方浩笑眯眯的开口，“蓝经理让我来一趟，让我跟人事部黄经理一起，向她汇报一下工资福利方面的问题。”

“啊......不是吧......”

刚刚接到一个噩耗，马不停蹄的又来第二个，难道半年奖要泡汤了？

“蓝经理已经向董事长递交了一份，新的关于投资部的工资核算福利构成的报告，我看了下，啧！投资部就是牛。”方浩笑眯眯的说完又笑眯眯的和黄山一起，往蓝惜的办公室走去。

“等等，方经理，你话才说了一半，怎麽就走了呢？黄经理，有什麽消息你也给透露一下啊......”

这下所有人都坐不住了，“高亮，接下来该怎麽办啊？”同组的秦梅焦急的问道，“怎麽办？凉拌！”

“大军，你们组这个月搞了几项投资？”高亮转过身问一旁的庞大军。

“投资了两个短期的项目，收益麽，如果小道消息是真，盈利上还真不如四组。”

不是吧，这怎麽可能？凭作精小公主和周丽两个人就能压住他们？

“郭华，你们组呢？”高亮继续问道。

“和大军他们一样啊，这半个月大家不也都一样麽？都急着找下家，我看，大家的如意算盘要泡汤咯。”

“呐呐呐，要是作精小公主脑子里灵光一闪，把我们这些人全部上了业内黑名单怎麽办？”秦梅脑子里灵光一闪蹦出了一句，所有人都沉默了。

也不是没有这个可能，人事部经理是有这个权限的，只要是上了业内黑名单，大家全都得完蛋，除了自主创业，还有哪家公司敢要他们。

毒，太毒了！

作精小公主这是要完全断了他们的後路，这下，想划水都不行了。

秦梅哭丧着一张脸，“高亮，接下来该怎麽办？”

高亮一声怒吼，“该怎麽办，要让我教你怎麽工作吗？饭还要不要我喂你吃！”

玛德，这下可要了人命了，大办公室里的人都动了起来，以至于谁都没有留意到，财务部和人事部经理什麽时候离开蓝惜办公室的。

接下来的後半个月，投资部的人就跟全身上下所有零件全拆下来，上了油打了鸡血又重新装回去一样，我爱我家，我爱我的工作，我更爱我的二十一楼。

所有人，几乎是吃住在二十一楼，累了靠在椅子上眯一会儿，饿了随便点点儿外卖，上厕所的时间比掐着秒表走的都准。

“周丽，今天开始统一给他们定外卖，要最好的，另外给再他们弄点维生素，红牛啥的。”

“是，蓝经理。”

蓝惜转动着手上的咖啡杯，看着外面大办公室废寝忘食的员工，人嘛，就是这样，不激发一下永远都不知道自己的潜力在那里，有时候百尺竿头更进一步，并不是什麽难事。

蓝惜看过所有人的履历，能进蓝氏集团的没有一个是草包，士怂怂一个，将怂怂一窝，能让精英变草包的，除了他们的顶头上司，还会有谁？

等到月末上成绩单的时候，蓝惜看了一下，三个组都还做的不错，按照承诺大手一挥，投资部所有人奖金翻倍。

看到银行发来的工资到账的信息，全体都松了一口气，比狗还累的这半个月的努力，算是入了作精小公主的眼。

“大军，你还辞不辞职？”高亮问，一旁的郭华也是满脸期待的看着庞大军。

庞大军一直被高亮和郭华奉为投资部的“军师”，这家夥除了业务能力，最擅长的就是揣测领导的心思，小道消息也灵，虽不保真，但十次总要命中个六七次，一般有什麽事，高亮和郭华都会先问问庞大军。

庞大军砸吧砸吧嘴，“干嘛要辞职，每月拿双倍奖金不香麽？大家夥儿干短线投资这还是第一月，开头肯定不顺手，第二第三个月上了轨道就没那麽累了。”

“哎，大军，第四组，这个月的业绩到底怎麽样啊？”郭华问。

“嘿，你们是不是都觉得自己组牛逼，告诉你们吧，第四组这个月的业绩远远超过我们。”庞大军摊摊手。

“不是吧，凭周丽一个人，怎麽可能？”

“凭谁我不知道，反正事实就摆在面前，爱信不信，我跟你们说，小公主可不同于太子爷，别看她一天到晚关办公室里，心里比谁都清楚，要想拿高工资，还不快回去埋头苦干，不想拿的可以现在就走人。”

现在还走的了人？

高亮和郭华朝庞大军竖了个中指，回到自己的坐位上。

庞大军完全无视这两个人，把这个月投资部做的每一笔单子理了出来，做成电子文档附了一张分析报告，静悄悄的给蓝铭恕传了过去。

蓝铭恕看了这个月投资部的业绩，大吃一惊，这份业绩远远超出了他的预计，尤其是看了庞大军的分析，照这样下去，用不了三年的时间，蓝惜绝对可以提前完成对赌协议。

这背後的高人厉害啊......照这样下去，那还得了......

......

“蓝经理，今天，有没有时间和大家一起吃个饭，联络一下感情？”周丽被高亮和郭华两个人磨了好几天，实在是没有办法，下班的时候向蓝惜提了一句。

蓝惜拎上包，“为什麽要联络感情，我说过，我的要求不高，只需要大家能替公司赚钱就行，其他的我一概不关心。”

上司和下属打成一片有利有弊，在蓝惜看来，在蓝氏集团，根本就没有这个必要，公是公，私是私，适度保持距离是最好的，优秀的人她自然会提拔到合适的位置，比如周丽，淘汰下来的人会自动离开工作岗位，就那麽简单，中间不需要那麽多的弯弯绕绕。

“明白了，蓝经理。”周丽点点头。

“明白了就好。”

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