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第589章 早退记大过（第2页）

李副厂长这次来看带了，5个人立刻分散开来，在车间里面找了起来。

虽然这个车间确实是不小，还分上下两层，可是5个人来回这么一找，也没有多长时间就搜遍了。

“没看到，你们几个呢？”

“我这儿也没有啊，所有的地方都找遍了吧？”

“肯定找了啊，抛丸房我都去看了，那机器停在那，也没看到何雨柱检修啊。”

这几个人一交流，确实是没见到何雨柱，李副厂长这回算是彻底扬眉吐气了！

“大家伙都停一下！”

在一通招呼之下，车间的机器逐渐都停了下来，李副厂长看到旁边有一个包装箱，奋力爬了上去。

现在这家伙居高临下，挺胸叠肚，摆出一副公事公办的样子，大声地吼了起来！

“我再三说劳动纪律是非常重要的，绝对不允许有任何迟到早退的现象！”

“都说你们成品车间是咱轧钢厂的第一车间，不管是待遇还是荣誉都是拿的头一份，可是依我看啊，根本就不配！”

“何雨柱同志刚刚得了一点点的荣誉，尾巴就翘到天上去了！大家伙都在辛辛苦苦3

班倒，可他竟敢迟到早退！”

“我也不管他家里有没有事，或者有什么事，我就知道生产任务大于天，任何事情都比不了厂里的生产重要！”

“我已经确认何雨柱是早退，马上就会贴出通告，进行劳动考核，并且撤销你们车间的流动红旗！”

李副厂长说的考核其实就是扣钱，可是扣点钱倒没什么，最重要的是撤销所谓的流动红旗！

以前厂子里面往往都有这么一个荣誉标志，从个人班组乃至车间，谁干得最好都会有这么一个流动性的荣誉。

如果能保持住这个流动红旗就牢牢地攥在手里，成为全场人羡慕的对象。

可是一旦视行差踏错有了污点，就会撤销流动红旗以示惩罚。

在60年代初，物质奖励往往是不到位的，所以大家伙对荣誉更为看重。

一听说要撤销成品车间的流动红旗，所有的人心里都难受得要死，可却没有任何的办法。

说到底，让人家李副厂长抓住理了，自己的车间主任带头早退，甭管这话放到哪儿也是不光彩的。

李副厂长是洋洋得意，越说嘴上越没把门的。

“兵熊熊一个，将熊熊一窝！何雨柱之所以有今天的成绩，还不是靠老职工一点点带出来的？”

“当了个车间主任不知道天高地厚，整天耀武扬威，不把其他的领导放在眼里，这样早晚会跌跟头的！”

“越是先进个人处理得就越要严重，只有这样我们大家才

能服气，我个人建议，光是劳动考核不行，要记大过处理！”

这话甭说车间其他人了，就是四合院这几块料也吓了一跳！

仅仅迟到一次，一般就是扣点奖金，怎么上升到记大过的地步？这也不合规矩啊！

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