笔趣乐

手机浏览器扫描二维码访问

第88章（第1页）

“服务员，帮我们再加两盘肉！”

好消息的到来，让温舒言胃口大开，何少恩拿起手中的杯子跟温舒言碰了一下：“那就提前祝舒言新工作顺利。”

温舒言回碰了一下：“祝我们都工作顺利，升职加薪，走向人生巅峰！”

温舒言找新工作还是很顺利的，之后又斩获了几个offer，在这些战利品中，温舒言仔细对比了一下，最后选择了格拉斯戈公司。

格拉斯戈公司是业内的一家新秀，虽然名气逊于彩虹心跳，但仍是互联网界有名的独角兽公司。

温舒言选择这家公司的很大一个原因就是喜欢这家公司的氛围，在面试的时候，一踏入这家公司，温舒言就有一种很舒服的感觉，在面试中，与自己的直属上司的交流也很愉快，与彩虹心跳什么节奏都很快不同，格拉斯戈的上司就连说话都是笑眯眯、慢吞吞的。

温舒言很快就办理了入职，在新公司开始了新的生活。

自从那日在医院离开之后，乔青识与温舒言之间又陷入了尴尬不说话的状态。

乔青识曾经给她发过信息询问她的身体恢复得如何了，隔天温舒言才回复，语气客气疏离得仿佛陌生人。

不知该如何关心她的乔青识陷入了困境，一直以来都是身边的女生经常向他表白，如今他第一次想认真地追回一个女生，却发现毫无办法。

例行会议中，康总提到了与彩虹心跳的合作项目。

“这个项目已经快接近尾声了，但是还有一些地方我们需要有个人再去一下他们的公司进行一些收尾的工作。”

康总的声音在上面响起，乔青识突然举起了手：“康总，我去吧。”

按理来说，这些工作是不需要乔青识去做的，但是看着乔青识的主动请缨，康总想起了从彩虹心跳那边听来的一些传闻。

“乔青识，你会后来我办公室一趟。”

会后，康总的办公室中，康总交代了去彩虹心跳需要做的一些工作：“还有这一部分工作，让小刘跟你一起去，这些他都知道。”

交代完了之后，康总看向乔青识的眼光意味深长：“乔青识啊，年轻人有些冲动是好事，但是也要注意分寸，还要注意影响。”

乔青识想着难道是说自己在会上直接提出要去对手公司太冲动了？

虽然不理解，但鉴于康总一直以来的各种工作建议都很中肯，乔青识还是认真点头：“是，康总，我记住了，下次一定会注意的。”

康总满意地点点头，年轻人理解力就是强！

乔青识和小刘一起来到彩虹心跳公司的时候，做完该做的工作，坐着电梯下来的时候，乔青识看着电梯在曾经碰到温舒言的那层停下来的时候，鬼使神差地跟着人群走了出去。

“小刘，我还有点事，你先回公司吧。”

下了电梯之后，乔青识凭着记忆，记得温舒言应该是往左手边走的，想来她应该在那片区域办公吧。

乔青识试探性地往里面走，观察着周围的情况。

这时迎面走来一人，看着乔青识没有带着彩虹心跳的胸牌，又是一副找人的样子，直接拦住了他：“这位先生，请问你要找谁？”

有人问他，乔青识就直接说了：“你好，请问一下，温，啊，发财童子在哪里？”

“发财童子？”对方很是惊奇：“她已经离职了，你不知道吗？”

乔青识很是意外，她居然离职了，难道她为了躲着自己已经做到这种程度了吗？

没有了温舒言的彩虹心跳，对他一下子失去了吸引力，他再也不愿意多留一分钟，又走回了电梯处，径直下了楼。

被问人的人像是发现了新大陆一般跑回了办公室，迅速向其他人传播着自己刚刚得到的新鲜八卦。

“喂，你们还记得那个被传照片的发财童子吧。我刚刚在走廊里碰到一个别的公司的人，专门过来打听发财童子呢。”

“好家伙，本来我还半信半疑的，看来这听说的都是真的啊，这都离职了还有人追到公司来啊。”

嗤笑声响起，只是这八卦剧的主角都早已散场。

温舒言的新公司同样也沿袭了起花名的传统，温舒言想了想，工作还是要以顺心为主，因此在新公司这边的hr询问她想要取什么名字的时候，温舒言脱口而出。

“大顺，我要叫大顺。”

hr开怀一笑：“那就祝我们的大顺同学在格拉斯戈工作顺利啦。”

温舒言在格拉斯戈的职位是用户运营的组长，在职位上算是提了一级，薪资也随之上涨一些。

不过在格拉斯戈，组长们都没有独立的办公室，只有总监才有。温舒言倒不是很在乎这个，对她来说薪资的提升才是最重要的。

至于办公室什么的，温舒言在心里给自己下了一个小目标：争取三年之内，干到总监级别，到时候估计什么办公室，房子，车子应该都能拥有了吧。

运营总监苍竹名不副实，与修长高挺的竹子没有一点相像之处。

相反他是一个胖乎乎的矮个子男人，看到温舒言来准时报道，很是开心，顶着大大的啤酒肚，亲自将温舒言引到她的座位上之后，拍了拍手，向全体介绍了温舒言。

“来，给大家介绍一下，这时我们公司特意从彩虹心跳挖来的用户运营专家，大顺！大家鼓掌欢迎！”

众人的掌声想起，温舒言听着苍竹夸张的话“特意”、“挖来”、“专家”，很是担心以后若是发现她不过就是一个小喽啰的时候，大家不会觉得她是个骗子吧。心虚地笑了笑，温舒言不敢说一个字。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。