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第1章（第2页）

他刚在临床心理科干了没多久，一纸调令又把他调去了医院新发展的临终关怀科。倒不是他对新科室有所不满，只是频繁的人事调动实在是让人疲惫。

新环境新同事，新的人际关系，还有新科室的发展……

云舟认命的开始收拾东西，办公室的门被敲响，他头也没抬，“请进。”

这个时间能进他办公室的，要么是学生，要么是同事。

“云老师，您是要调到新科室了吗？”

“嗯”，云舟整理着桌面上的资料，瞥了一眼在他旁边不停晃悠的人，这才停下手中的动作，转动椅子的同时屈指敲了两下桌面，“钟书意。”

女生身上还带着明显的学生气，听到云舟的声音立刻停下站好，“老师我在！”

云舟抬手扶了下眼镜，换上了那副面对患者时的标准笑容，问她：“钟同学，你昨天没有看工作群。”

钟书意在看到那副笑容时就已经开始汗流浃背了。

这话说的极其肯定，甚至没给对方回答的机会，“如果你看了，那么你现在应该在新科室报道，而不是出现在办公室里走来走去。”

钟书意一动也不敢动。

她这带教老师长得好看，学历又高，一眼过去让人挑不出毛病，哪哪儿都好。

但其实是个笑面虎。

“十分钟，带着你的东西去二楼报道。”云舟将最后一本书放进收纳箱，合上盖子，利落起身。临走时看着还楞在原地的钟书意，目光落在她敞怀的白大褂上，意有所指地说：“另外，这里不是电视剧的拍摄现场。”

临终关怀科是青港市医科大附属医院新开的科室，先前由其他几位资历较深的医生负责，等到科室运转平稳后，这才转交给他们。

所谓的临终关怀其实就是安宁疗护。

安宁疗护的方式起源于英国，但国内安宁疗护理念最早可以追溯到唐代的“悲田院”。

近几年，安宁疗护以临终关怀的身份再次进入大众视野，以社区服务模式居多。但社区医疗资源配置不足，发展三甲医院的临终关怀服务变成了目前最急需解决的问题。

青港市医科大学作为国内重点医科大学，其附属医院自然也成为临终关怀的试点医院。

办公室外的走廊墙壁上挂着巨大的科室介绍牌，云舟扫了一眼，上面大概说明了临终关怀的目的和程序。下面的电子屏上只显示了张主任的照片和简介，另外空着的两栏大概是留给他和另一位医生的。

之前张主任就跟他提过，除了他之外，新科室还调来一位年轻医生。

云舟想起主任提起那位时，带着欣赏的神色称赞，“你们两个都是咱们医院年轻一辈中的佼佼者，真是不可多得的栋梁之才啊……”

云舟腾出一只手转动办公室的门把手，心想佼佼者医院倒是不少，就是不知道是不是他认识的人。

说是办公室，但更像是诊室里面加了两张桌子。云舟一开门就看到了就诊处，角落里又有两张面对面摆放的桌子和电脑。

云舟：“……”

这新科室的办公室的工位是走的极简风么？

新同事似乎已经就位。

隔得有点远，再加上电脑的遮挡，云舟只能看见靠近窗户的背光处的轮廓，只是那轮廓格外的眼熟。

对方似乎也没注意到云舟的到来，房间内键盘的敲击声格外清晰。

云舟把收纳箱放在地上，随手用指腹划过桌面。

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