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喧闹声来自公司篮球场,几个员工正进行着激烈的比赛。
苏星悦的目光被一个身材高大的员工吸引,他灵活地运球、转身、跳跃,一气呵成,最终将篮球投入篮筐。
周围的同事爆出热烈的欢呼声,为他精彩的表现喝彩。
那一瞬间,苏星悦的脑海中灵光一闪,一个新的方案雏形在她心中逐渐清晰。
她想起之前顾言泽和她讨论星座时提到的团队合作,不同星座的人格特质如何互补,以及如何将这些特质运用到团队建设中。
她之前一直专注于个人能力的评估,却忽略了团队成员之间的化学反应。
想到这里,苏星悦兴奋地跑回办公室,迅打开电脑,开始重新调整方案。
她将团队成员按照星座分组,并根据每个星座的特点分配不同的任务。
她还增加了团队合作的评估指标,以及一些促进团队成员之间沟通和协作的活动。
整个办公室的氛围因为她的活力而变得积极起来。
同事们看到苏星悦充满干劲的样子,也纷纷受到感染,投入到工作中。
“苏星悦,你这方案改来改去,到底行不行啊?”陈工的声音打破了办公室的和谐。
他走到苏星悦的办公桌前,指着电脑屏幕上的方案,语气中带着质疑,“你这星座分组,靠谱吗?我们搞的是技术研,又不是算命。”
苏星悦抬起头,自信地笑了笑:“陈工,星座不仅仅是算命,它更是一种对人格特质的分析。通过星座分组,我们可以更好地了解每个团队成员的优势和劣势,从而进行更合理的任务分配,提高团队效率。”
她指着方案中的一项数据分析,“你看,根据我的数据分析,土象星座的员工更注重实际操作,而风象星座的员工更具有创新思维。将他们组合在一起,可以优势互补,取长补短。”
陈工皱着眉头,仔细看着方案,半晌才说道:“你这数据哪来的?可靠吗?”
苏星悦神秘一笑,“这个嘛,暂时保密。”她顿了顿,补充道,“不过我可以保证,我的数据绝对真实可靠。”
两人的争论吸引了其他同事的围观,项目策划室里充满了紧张的气氛。
就在这时,白秘书走了进来,他径直走到陈工身边,低声说道:“陈工,马总让你去他办公室一趟。”他瞥了一眼苏星悦的电脑屏幕,嘴角露出一丝不易察觉的冷笑。
高层会议室里,气氛凝重得仿佛能拧出水来。
宋姐的声音尖锐而带着一丝不易察觉的得意,“苏星悦的方案,数据来源不明,逻辑也略显牵强,是不是有些过于理想化了?”她纤细的手指在会议桌上轻轻敲击,仿佛一下下敲在苏星悦的心头。
马总端坐在会议桌的主位,花白的头在头顶形成一个微小的漩涡,他轻咳一声,浑厚的嗓音带着不容置疑的威严,“我也认为这个方案过于冒险,我们公司一直以来都注重稳扎稳打,不能轻易尝试这种没有依据的改革。”
空气仿佛被抽空了一般,苏星悦的心沉了下去,犹如一块石头坠入深潭。
她看着眼前这些熟悉的面孔,他们的眼神中带着质疑、不信任,甚至还有一丝幸灾乐祸。
她紧咬着下唇,指甲深深地陷入掌心,努力抑制着胸腔中那股难以言喻的失落感。
会议室里只有宋姐偶尔翻动文件和马总低沉的咳嗽声,压抑得让人喘不过气。
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