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第12章（第4页）

但不管怎么说，有苗头就要扼杀在萌芽里。

眼下陆虞还对此时不知情，最最理想的做法就是尽快阻止技术大佬辞职。

群里钱进跟程骁勇聊得火热。程亿也不甘落后地发了消息。

【threepeople三人组-程亿】：我觉得挖人不急，先要搞明白技术大佬为啥想辞职

隔了几分钟——

【threepeople三人组-钱进】：报！打探到大佬辞职的原因了

【threepeople三人组-钱进】：陆虞禁止办公室恋情，谈了的至少滚一个，大佬高风亮节，宁可自己滚也要保住小情人

妈鸭！程亿听完震惊到模糊。

到底是谁会对同公司的同事动心啊！

是在公园相亲角都薅不到活人了么。

想想，他上辈子的同事全是关系户，每天只知道吃喝拉撒，而他当牛做马，把他们当活爹供着。

就光是看他们一眼都恨不得弄死那帮傻叉。别说谈情说爱了。

更让人费解的是，这位技术佬居然为了一个恋人（同事版本），连全球百强大厂的高薪工作都扔了。

他要是佬妈，得大嘴巴子抽他。

这件事的矛盾点在于恋爱脑和办公室恋情。

仔细分析一下，如果不解决恋爱脑，解决“办公室恋情”，或许能更容易地往他期待的结果发展吧？

只要公司制度不禁止办公室恋情，技术大佬也就不需要辞职。

只要他不离职，程骁勇对陆虞技术图纸的觊觎就成了一场竹篮打水。

这样想着，程亿捞过手机，搜了搜商界新闻，尝试性地给上司发过去一条微信。

【程亿】：惊！商界大鳄秦璟总今日废除了公司规章之禁止办公室恋情，陆总，你怎么看？

【陆虞】：我没看

【程亿】：……我倒是觉得秦璟体贴员工，充满人性，咱公司是不是也可以取其精华，变革一下制度？

【陆虞】：我为什么要取他的精华？你喜欢秦璟的公司你可以跳槽去他那里

程亿：“………………”

陆虞对变革制度毫无兴趣。此时此刻，他正在纸上画思维导图。

中心点位是一个火柴人，头顶俩字：程亿。

中心点以外都是发散出来的树状结构：

1.是否装穷？家庭信息被刻意隐藏了，村支书用来作掩护？

2.看似穷且咸鱼，实际扮猪吃老虎？不排除这种可能性

3.因为某种原因会间歇性变性（外貌）；

4.疑似躲避程骁勇，两人都姓程（巧合？）

……

洋洋洒洒地发散了大半张白纸，陆虞的脑子里也渐渐浮现出了一种可能。

二程如果不是巧合，就是存在某种关系。

是他想得那种吗？

他抿起嘴巴，捏紧钢笔在火柴人头顶上画了一个大大的“？”。

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