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第164章 开店第一百六十四天（第2页）

就差把“欺负你不懂”几个字给写在脸上了。

奈何公司里面能人异士多的是，先不说陆锡宇这个专业的，就是光在商场里摸爬滚打了好几年，学到了不少财路的江浙沪就不好惹。

那可是未来科技的智能管家机器人，安装拟人智能芯片後的智慧不比人类差。

洛潮汐不需要江浙沪来管家，只让他帮忙打理公司，但打理公司对智能机器人来说就是一件非常简单的事情。

就算一开始的确会因为人类的多样性而不小心栽进坑里，但他能够立刻调整应对方式，吸取错误的经验。

经过了前期磕磕绊绊的几个月，江浙沪就一举成为了九水公司里面最难缠的那个人。

凡是出门谈生意合作，江浙沪都能从合作公司身上撕下一块肉来。

是让他们感到心痛，却又不会觉得太过分的程度。

洛潮汐知道自己好几个世界到处跑，没办法亲自过问每一个分店的运营情况和决策，也没有办法立刻给到反馈，这样非常耽误事，所以洛潮汐就将这两项权利给了江浙沪和陆锡宇，让他们替自己做决定。

他们都和自己签订了正式合同，知道一些内幕。

江浙沪是因为程序里就打上了自己是老板的印记，不会背叛自己，而陆锡宇是知道了这个世界并不像看上去那麽简单，抱住洛潮汐的大腿是最好选择，再加上在洛潮汐手底下工作的确不错，这才会对洛潮汐如此忠心，甚至为了九水鞠躬尽瘁。

实力先不说，至少他真的成了洛潮汐手底下最不可或缺的手下之一。

陆锡宇听说洛潮汐回来了，立刻终止了手中的会议，带着这段时间积攒下来的文件去见洛潮汐，给洛潮汐汇报工作。

新开的三座分店，一个在北方的京城，还有两个在南方的苏州和庆城。

也不是故意不往北方开，而是南方的娱乐设施和喜欢玩乐的人可能要更多一些，对这种商场的接受率也更高，之前往海市来的大部分都是南方人，估计是图方便以及喜欢凑热闹。

而这是正常开业的三个，还有不少正在建设当中，北方的几座大城市里的分店也正在建设中，最晚开工的一个也能在明年投入使用。

这也是地府尝到了甜头丶

除此之外，有小道消息说上面打算和地府谈资源互换，据说是地府那边可以利用的能源非常多，希望可以达成合作。

若是能成，也是一笔足以载入史册的交易。

洛潮汐一边翻看这段时间的任务报告汇总，一边听陆锡宇报告，对这段时间公司的规划心里有了底。

每到这个时候，洛潮汐都要感慨一句，有能干的下属真的给他省了很多事。至少现在公司发展到今天的底地步，离不开陆锡宇和江浙沪他们的努力。如果让洛潮汐自己来，还真不一定能做得比他们两个好。

而且陆锡宇也知道，比起一些公司内部和其他公司组织的纠缠，洛潮汐更加在意自己赚了多少钱和造成的社会价值，所以主要往这方面汇报。

一个完整的上市公司能够创造的金钱可不是原本的小作坊能比的，系统的经营模式能给洛潮汐用最短的时间赚到最多的钱。

原本现代位面的收入来源是三个位面里最少的一个，但现在已经稳稳超过古代位面，已经可以逼近修真位面赚的钱了。

但古代位面有个好处，就是那片大陆上的人信仰自己能给洛潮汐提供信仰之力，再加上改变那个世界非常有成就感，而且能让百姓过得更好，所以洛潮汐对古代位面非常上心。

而现代位面则是占了人多且网络发达的便利，网络遍布全国，商场开在每个省份最繁华的地区，人流量惊人，甚至还开拓了海外市场，有不少订单是发往转运仓的。

大部分商品价格虽然不算特别贵，但积少成多，每个月给他带来的效益也是一个挺可怕的数字。

洛潮汐在升到四级之後基本就没怎麽看过自己後台的进度条了。

目前他能看到的丶可以打开的模块都已经开啓，洛潮汐甚至还都去使用了一遍，升到五级好像除了能给他一种成就感外并不能得到其他的好处。

现在更是一种随缘求稳的状态，也不像之前那麽急那麽主动地去寻找商机赚钱了，反而在稳定以前的産业，打好基础，不要因为现在乘着东风就到处乱飘。

洛潮汐毕竟很长时间没来了，光是汇报工作就花了将近两个小时，等汇报完都已经到了中午。洛潮汐看了一眼时间，索性大手一挥，请全公司的人吃了一顿中午饭，顺手还包了下午茶。

要知道公司里除了非人类之外还有不少从大学里面招聘的应届大学生，还有一些中途从其他地方跳槽来的业界精英。

他们看中这个公司的背景丶前景，还有福利待遇。

在现在这个内卷的时代，哪个有背景的大公司不是996？的确，有的公司是朝九晚五，双休，但是在所有人都内卷的时候，要想不被挤掉，那就只能和其他人一起被迫996。

可是九水不一样。

九水虽然是朝九晚七，但有员工餐厅，包早午晚三餐和员工休息区，下午有下午茶，每天有水果和饮料，夏天有冰激凌，冬天有热汤，而且定时定点下班。到了时间还不下班，领导直接撵人，每周双休可以随意选两天，节假日倒是必须上班，因为那个时候正好是最忙的时候，但过节的时候给三倍工资，过年五倍，年终奖三个月工资，甚至还有高温和低温补贴。

这个条件一摆出来，那每天多出来的两个工作小时时间大家都能直接无视。

老板多给这麽多福利，他们每天多干两个小时还真的没什麽意见，甚至每天上班的时候见到老板的照片都会笑嘻嘻地问好。

是罕见的那种不需要领导强调，就能记住老板脸的那种员工。

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