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啊。我也是个人啊。
罗芝回过神,却扯了扯嘴角:“谢了,但今天不用了,我还有事,先不回家。”
“你不高兴。”乔尔敏锐地说:“今天工作不顺利吗?”
“也没有……”罗芝想了半天,吞吞吐吐道:“我意识了很多事,意识到职场其实就是一场大型的筛选,筛选谁有潜力扛事,谁能主动掌握话语权,以及谁可以被随意欺负。”
乔尔点头,认真聆听。
“只要上了班就得强硬起来,不可以一味退让,否则被人吃剩了都不吐骨头……”罗芝眼帘微合,表情很淡:“但知道这些并没有让我更高兴或者更聪明,那你说,这些道理有用吗?”
乔尔外头,不答反问:“我听说你最近挑战了两个经理,向上管理的战绩不是挺好的吗。”
“邓肯和余珍霓啊?”罗芝浅笑了一下:“是,他们是经理嘛,习惯了高高在上,颐指气使,我给他们制造一点难堪,也不会觉得过意不去。”
乔尔一下子就明白了:“但是给同级难堪,你反而不开心?”
罗芝藏无可藏,终于重重地叹了口气,摊手坦白:“我曾经最信任佳文,今天这样的结果,我以为自己会很解气的。”
但她并不高兴。
她明白,她的回击是必须要完成的任务,就算再来一次,她也会毫不犹豫地反击,甚至会更早就行动,不会等到佳文当众出卖她,让她经历那么多痛苦和煎熬。
她跟艾雅说,清完旧账,以后恩消怨除,她就放下。
可是她当然知道佳文放不下,她反击地如此精准,直击要害,封锁了佳文在摩美的所有退路,佳文待不下去,只能辞职离开。
不可否认,佳文是个肯为了工作拼命的人,当初她们两人都是职场小白的时候,曾互相鼓励着熬过很多辛苦加班的时光,曾经罗芝以为佳文面对什么事都能优雅从容,得心应手,还暗自羡慕过她顺利转正并快速晋升,但现在罗芝知道了,没人是不费吹灰之力就能得到这些成绩,佳文想必付出了比她多的多的努力。
她从来不否认佳文的努力,佳文是如此的拼命,拼命到为了抢一个项目,可以祭出罗芝这个好友。
维德说过,职场是战场,只要踏进摩美四十层,每个分析师就都是一身铠甲的战士,天下熙攘皆为利往,利益象征亘古都难变,何况区区一个摩美。
说到底,她还是太圣母了,才容易陷入内耗。
乔尔似乎看透了,坚定地开口,把罗芝的思绪拉回来:“罗芝,你不需要为‘值不值得’去烦扰,每个人追求的都不相同,若你一定要深究,也记得,你想评判的东西,其实都是你内心尚未治愈或尚未接受的事实,是你还没走过去,就这么简单。”
罗芝猛的一抬眼,盯着乔尔:“为什么你有这么多心理疗愈的金句,你都是从哪里学来的?”
乔尔笑了:“我毕竟比你大几岁,也遇到过一些磨难……生活都是公平的。”
“它公平吗?”罗芝惊讶:“我以为它只攻击我们这些平民百姓,对你这种贵族精英会格外开恩呢。”
乔尔笑笑,对罗芝狭促的阴阳不置可否:“罗芝,做什么能让你高兴一点儿?”
“我要去买贝果,”罗芝想了想,“在北淮巷的小别墅,很贵的一家店。”
平民百姓也要吃一次贵族食品。
这一个贵族贝果,用来祭奠我跟佳文的友情,吃完我就重新上路。
乔尔点头:“上来吧,我陪你。”
第36章呵,爱情
呵,爱情
早八点半,摩美四十层,众分析师睡眼惺忪地搅着手里的咖啡,突然天降两个新鲜大瓜,直接把他们砸得清醒无比,瞬间兴奋起来。
第一个瓜,余珍霓被调岗了。
说是平级调动,实则从掌握财报的核心部门调去了后台支持项目的协调岗位,谁都看得出来是被发派坐冷板凳去了,原因自然是上周甩锅罗芝失败,反遭高层公审。
【财务分析组组长余珍霓,在没有厘清财报问题的情况下,随意指认组内分析师为失误责任人,其行为已构成职责越界与明显失职,在此,指定余珍霓参加
下季度的管理者情绪管理培训,同时,特派董事秘书来调阅近三个月的数据流程邮件,并一一与财务组组员面谈,务必将此事解释清楚,划清责任归属。】
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