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与此同时,她也在内部加紧脚步。
提升效率,优化流程,组织技术培训……
力求在关键时刻拿得出真正的实力。
就在这节骨眼上,厂里却迎来了一个更加出乎意料的人。
小莹。
另一个被飞尚以高薪资挖走的人。
她一边抽泣,一边断断续续地说。
“我真的待不下去了……那边太狠了,每天工作十几个小时,连喝水的时间都要扣工资。”
“夜班排得密,饭都吃不上热的,生病也不敢请假,一请就被记过,还要扣奖金。”
“我想回来……我想回到飞裳,这里有熟人,有情分,不像那边,冷冰冰的,只把人当机器使。”
“我受够了,真的受够了……求你们,让我回来吧。”
林美瑶听完汇报,神情满是疑虑。
“晓玥,这件事实在太过巧合了。阿莉才回来不到一周,小莹紧接着就跟来了,时间掐得太准,几乎像是商量好的。”
“而且她们说的话,简直是一个模子刻出来的。都说飞尚如何压榨工人,如何毫无人情味,然后开始怀念咱们这里的‘温度’。”
“这未免也太一致了吧?我总觉得哪里不对劲。”
苏晓玥抬起头来。
“真巧。”
她低声说道。
“小莹和阿莉是一块儿走的吗?有没有可能是同一拨人?”
林美瑶点头,语气肯定。
“对,她们是同乡,老家都在河市的一个村子里。”
“同年进厂,一起做了十年的老同事,感情很深。后来飞尚开出双倍薪水加住房补贴,两人一合计,就一起跳槽过去了。”
“那现在……”
她略显犹豫。
“咱是不是也该按规矩来,让她们俩都重新参加考核,走一遍流程?不能因为同情就破例。”
“按规矩来。”
苏晓玥答得干脆。
她顿了顿,眼神忽然变得深邃。
“不过,你让刘姐和袁丽亚多留意这两个人。她们平时跟谁走得近,私下有没有频繁联系外面的人。”
“还有,注意她们进出厂区的时间、常去的角落、午休时候聊的话题。哪怕是闲话,也要留心。”
“我总觉得,这两个人回来,不会只是为了‘怀念温度’这么简单。”
心里有个念头始终压着她。
有人在布局,而她还看不清全貌。
小莹的考核最终也顺利通过了。
她和阿莉被分配到了不同的小组。
彼此之间也没有特别亲近的表现。
两人上班准时,态度积极。
偶尔休息时,还会和几个老同事坐在一起拉家常。
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