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第629节（第2页）

“徐总葫芦里卖的什么药，好端端怎么把他们的项目交给我？”罗宗卫接到廖向东层层转来的任务，很是不解。

廖向东唏嘘不已：“你一来公司就是沉稳睿智的模样，对青云农业很了解，对工作很熟稔，做事敢当先，敢拼命，都几乎让我忘了，你是刚毕业的大学生，快比我们小一轮。”

罗宗卫笑道：“有志不在年高，罗总二十岁都开始创业，我二十多岁工作已经慢了。”

“但是你有比罗总更好的基础。”廖向东道，“有次吃饭，王磊说你是练家子，是不是跟罗总学的？”

罗宗卫略一迟疑，道：“王磊这家伙真能夸张，我就是会些庄稼把式罢了，相较拳脚，罗总教的其他道理更重要。”

“对的，譬如武德比武术重要。”廖向东悠然道，“算起来我跟罗总差不多年纪，当年他在玉阑可比天王巨星都红，点石成金，武术高手，各种名头不知吸引多少小伙子加入青云公司。

我当时也买了《武术》，看得半懂不懂，完全当故事书和体育锻炼指南，后来渐渐忘却，就只记得这句武德比武术重要。”

“武术就像内裤，无论你穿不穿，都不能漏在外面，而武德就是衣服，想要见人，必须披上。”

“诶，就是这个比喻，你也看过？”

“嗯。”

宗法制的传统社会，老大的收益期望是最高的，他有着天然的继承权，享受最多的家庭资源，即便是游牧民族幼子守灶的继承制度，家里老大往往也是跟着父辈攒出自己的一份家业。

罗宗卫作为新一代的大哥，很长时间就代表着上罗坡的罗家小孩，叔伯爷祖给的关爱自不必说，有什么好处都是从他先来，过十二周岁，各家人开始送得起珍贵礼物，上高中，能推得进大学，进职场，也是最受长辈关注支持。

承上启下的年纪令他跟叔叔们有密切的接触，形成越亲戚小孩的密切关系，长辈对孩子的爱，并非天然的，都是藉由孩子自己和孩子父母综合造就，而人是情感动物，一旦培养出感情，投入和付出就没道理可讲。

可以说，罗宗卫吃的红利最大，他堂姐罗静却因为自家父母不重视，甚至压制，反而逊色很多。

廖向东把这个主题淡淡铺砌后，方才讲到关键。

“说起青云对职工的重要性，每个人的感受是不一样的，有些人注定要多为青云付出，维持它的稳定和兴盛，因而要背负更多的责任。

譬如冯法愈，他想升职是因为能加薪，能获得更多利益，而你升职是为了能挥更多作用，不使青云掌舵落到庸人手里，所以很多时候你没有选择，必须顶上，必须拼命。”

“廖哥好像哲人，讲起道理来有股智者的光辉。”

“世事看多了，自然就理解，古人活着吃喝拉撒，今人没变。”

“明白，我应该接过任务做好，无须管徐总怎么想的。”

“对，正式移交过来的项目就算后续别人维护，成果也是你的，起码签字人你我排在前头。”

“就当他们是无计可施，请求支援来了。”罗宗卫笑道，“廖哥觉得这件事应该怎么办？以资料而言，冯法愈的处理挺周到的，商业互信本来就是慢慢培养的，不可能一概猛进。”

廖向东道：“总有特殊，于青农饲料而言，要目的是上市，借着青云农业饲料供应商的身份，勉强可以获得资格，青农体量摆在那里，光是它和旗下合作者的订单足够青农饲料一跃成名。

但是集团和田总都不想只是这个成绩，一来是已经打好的基础，直接上市等同什么没干，光是拆分独立，没有出半点成绩，二来宠物粮食大有可为，出口内销尽皆把握，未来展需要更多弹药。

集团想青农饲料名列前茅，勇争龙头，既然如此，势必要有更多的客户，而且是分量不低的客户，能在企业资料上宣扬，能在财报上挂号，马山养殖场在个人公司中算得上实力很强，潜力很大，又离咱们这么近，不得不拿下，否则其他人以马山场为话柄，青农饲料站不住脚。

所以促成为第一要务，使用什么方法，达成怎样的条件，并不是最重要的，大多时候，大家都只在乎结果。”

罗宗卫若有所思，道：“我不必循着冯法愈的思路去做，而是要跳出来，用新的方法？”

“对。”

知己知彼，百战不殆。

罗宗卫没有着急上手，先是全方位搜集马山场的资料，分析林尹夫妻的风格，确定行动方针和后备方案，一切搞定后，挑选个天气不错的日子，带着王磊出。

林英勤有些烦了，看在青云的名头上，我对你们以礼相待，你们呢，真把马山场当野怪，一波接着一波，还换上更年轻的少侠刷？

“罗经理，跟贵公司的合作业已敲定，还来缠着马山场做什么，难道青农居然是朝令夕改，言而无信的公司？”他说话毫不客气。

罗宗卫并不动怒，自来熟地参观猪场，冷不丁蹦出一句：“马山场是我考察的第一站，看完就走，绝不缠着。”

林英勤察觉不对：“你这是什么意思？”

“先看看，先看看。”罗宗卫使出太极云手，一整个云山雾罩，参观过程中，止不住夸奖马山场的实力以及林尹夫妇的本事。

“青云模式林总应该有所耳闻吧？青农跟许多地方合作社、家庭农场和个人养殖场都有商业合作，绝大多数规模都不大，因为到某个程度，就不能沿用古早的经验，夫妻俩带着孩子忙活，队长带着村民费劲，而必须形成专业的养殖公司，规范流程，职能清晰，招聘工人，扩大生产。

这个过程往往是失败高期，利益分配，技术提升，还有人员关系处理，都可能变成导火索引矛盾，致使惨淡结局，马山场就做得非常好，核心在林总尹总身上，管理有条不紊，只要两位夫妻同心，养殖场一定有更广阔的未来。”

千穿万穿，马屁不穿，纵然林尹二人抱着极大警惕，知道他话中有话，依旧抑制不住欢喜，良作无人对创作者来说很折磨，这是属性和文化决定的，古人弹个琴都要高山流水觅知音，何况做出一番事业？

“老林是畜牧专业出身，从一开始养猪，就经过缜密思考，没想随大流蛮干，打造出今天的成就，很不容易。”尹倩道，“也请罗经理和贵公司不要来折腾马山场，这是我们的心血，绝对不会胡来。”

罗宗卫不置可否：“林尹两位老板有没有考虑马山场改组养殖公司，继续扩大规模呢？”

“我们在努力。”尹倩道。

“太慢了，落后一步，损失几年。”

“步子太大容易扯着蛋，才是得不偿失。”

“林总不愿跟青云合作，提升马山场的规模和竞争力？”

“人各有志。”林英勤皱眉道，“做生意没有强买强卖的。”

“当然。”罗宗卫微笑道，“马山场的强项在于管理，林尹两位老板都是行家里手，心性稳，耐心足，弱点在于资金和技术，而这两点青农都具备，还能附送名气，林总不考虑考虑吗？”

“什么意思？”林英勤问道。

“青云可以投资马山场，出钱出技术，尽快推动马山场转型养殖公司，与此同时，双方达成全方位合作，一起开良种、良饲料。