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第667节（第1页）

张承业八风不动。

“自己倒杯茶，坐下慢慢说。”

“喂，给点尊重好不好。”赵强咬牙切齿。

“好，我给你倒。”张承业说着慢慢站起，取杯放茶接水，看得赵强没脾气。

“张总，咱可是正儿八经的青云食品出身，给田黄家禽做深加工，被姓杨的嫌弃，赶到金雨成为青食供应商，愣生生低一头。好不容易习惯，青农展一成立又要去许多加工业务。

好嘛，咱调整结构顾全大局，可不能骑在头上拉屎拉尿啊，花英蹬鼻子上脸直接做咱们的竞品，跟金雨卤味零食抢市场！”

“有吗？”张承业捧着水杯平静道，“人家不是错开档次了。”

“那不是掩耳盗铃吗！”赵强悲愤道，“抢我们的消费群体，分我们的市场份额，还要占我们的销售渠道，没法活了。你得跟袁总申诉，不能把咱们当驴使啊。”

“生态位就在那里，花英不做也有别人做，市场总是要细分的，何必斤斤计较？于集团有利，就是于我们有利。”张承业淡淡道，“金雨食品同样吃集团的资源，不能吃的时候叫好，给的时候叫苦。”

赵强脱口而出：“金雨也可以做呀。”

第94o章潮流单品

张承业脸色倏忽一变，缓缓道：“这句话憋很久了吧。”

气氛顿时微妙。

“就事论事罢了。”赵强努力保持镇定，“金雨的确有对手，市场的确要被争抢，却不意味着被自己人抢好过被外人抢，从集团角度说一句肥水不流外人田，任由新欢取代旧爱，挤占我们的份额，吃掉我们的资源，还有没有规矩？”

张承业抬头，目光锐利：“怎么就没有规矩。”

“你不必跟我打太极，装一个充耳不闻。”赵强豁出去了，“销售渠道终究有限，优选市的货架不是无穷，先留青食再分给金雨已经不剩什么，下面还有一堆初创验证项目来来去去，谁都学花英来砍一刀，怎么搞嘛。”

“呵。”张承业冷声道，“是否花英跟过去阿昂似的都留在金雨麾下，你就能分配好产研销的资源，不担心客群重叠渠道挤压？”

“我……”

“青食、金雨、花英都是集团麾下，优选市等集团层面的渠道资源不是青食开拓的，就是青农铺设的，大家都要调度协调，凭什么你不愿意新人来吃一口？”

赵强被挤兑得老脸通红，梗着脖子道：“金雨有同类产品开运营的经验，生产资源齐备，花英为什么不能做原料供应，把品牌和产品交给金雨？反过来要我们为花英服务，帮他们扶上马，还送一程。”

张承业淡然道：“挂花英牌子能带动花英鸡鸭的销量，你若能保证有同样的作用，我不怕跟公司争取留下项目，可如果只是通过商标品牌收一道过路费……你凭什么？先到先得，还是倚老卖老。”

赵强羞恼至极，吼道：“无论如何，金雨都比花英体量更大资历更久！如果他们要做，金雨不帮他们研和试生产，而且我们也要推出自己的同款，就用他们的鸡鸭肉。”

张承业冷冷道：“我看你是忘了金雨食品前面还要加上青云创业，更忘了青云创业头上还有青云集团。”

他按下免提，拨通休闲零食部肉制品组。

“章隆。”

“张总，是我。”

“花英来的特色风味鸡鸭腿零食项目，排到前面优先进行，尽快出成果。”

“收到。”

赵强脸色通红，等电话挂断才压抑声音喊道：“金雨要做同款，你答不答应？”

“不答应。”

“你怎么能罔顾公司利益？”

“我想你需要清醒清醒了。”张承业毫不客气，“休息两天，好好想想。”

赵强直接被放假，吓得休闲零食部一阵恓惶，虽然大家不知道他跟张总经理吵过，但是抬头不见低头见，一个锅里吃饭，多少知道最近总监心里不痛快什么，忽然休假肯定脱不开关系。

作为肉制品业务主管的章隆心如明镜，张总经理亲自电话要他重点对待花英风味零食，不用讲得再明白。

“开会开会。”

完全看清风向的章隆不敢怠慢花英项目，赶忙召集精兵强将，径直问道：“老刘，手上还有多少空闲？”

“该移交阿昂的都交完了，正是得空的时候，有什么任务你直接说。”项目经理刘胜爽快道。

“全部聚起来攻克花英零食，他们不是建议盐焗、奥尔良这些潮流风味吗？每样都搞两三个方案，尽快形成样品，同时车间做准备，一旦通过评审，立刻试生产。”

“啊？报价还没做完呢，这样搞最后经费算谁的。”

“同步进行，经费慢谈，先保证进度。”

“不是吧，扯皮怎么办，花怎么办，着急可以，不能慌乱呀。”

“没事，能协商的，就算组里贴些，技术方案保留也能用在金雨小零食上面，亏不了账。”

刘胜大讶，扫视一圈问道：“有必要这么着急吗？心急吃不了热豆腐。”

章隆深沉道：“花英背负债务经营压力很大，亟需打开突破口，创造一个开门红，咱们作为一家集团的兄弟姐妹不能无动于衷，要挥能动性帮忙解困。花英风味零食早一天上线，早一天打出名气，花英就能早一天脱困，走向光明大道。”

生产经理谢保一副我没情商的样子，大咧咧道：“万一没打出名气呢，到时候债上加败，货款要墨迹起来，不是连累咱们挨批？”

“什么场合还在这拆台。”章隆不满道，“青农展上市是集团本年度最重要的任务，花英也是一份子，不竭诚相助，到时候落败损伤的是整个青云。”

众人一阵沉默。

刘胜作为项目经理兼市场经理，最会见风使舵，绝不愿硬顶上司，就算有问题也会使用邹忌讽，但谢保不同，制造业的生产职工更硬气，更讲究实际。

“就算成功上市，对金雨食品有什么好处，对我们有什么好处，任务正常对待谁都挑不出理，蒙头胡来出了错谁都担不起。”