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第52章 户部上门（第3页）

“对啊。”苏锦说，“借钱要有抵押，要有期限，要有利息，这不是常识吗？”

“那朝廷调拨也要利息？”

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“当然。”苏锦理直气壮地说，“钱是有时间价值的，借用就要付利息，这是天经地义的。”

“你这是把朝廷当商户啊。”李明德笑道。

“李大人，在财务管理上，人人平等。”苏锦认真地说，“这不是对朝廷不敬，而是对制度的尊重。”

李明德听了，对苏锦更加刮目相看。

“好，审计结束。”李明德说，“你们的财务管理确实规范，没有现任何问题。”

“谢谢李大人。”苏锦松了一口气，小脸上露出开心的笑容。

“不过，”李明德话锋一转，“我有个建议。”

“李大人请说。”

“你们的管理经验很好，应该推广到其他单位。”李明德说，“这样可以提高整个朝廷的财务管理水平。”

“这个想法很好。”苏锦说，“我们正在编写《财政预备金管理手册》，希望能够为其他单位提供参考。”

“那太好了。”李明德说，“我会向户部尚书推荐你们的经验。”

“谢谢李大人支持。”苏锦说。

送走李明德后，萧廷找到苏锦。

“锦儿，你今天表现得很好。”萧廷说，大手轻抚她的小脑袋。

“嘿嘿，还好没给将军丢脸。”苏锦开心地说，小脸红扑扑的。

“不仅没丢脸，还给我长脸了。”萧廷说，“连户部侍郎都对你刮目相看。”

“那是因为我们的制度确实好。”苏锦说，“只要按规矩办事，就不怕任何检查。”

“那你觉得朝廷还会来查吗？”

“可能还会来。”苏锦说，“但是我们不怕。我们的账目清清楚楚，制度完完整整，查多少次都不怕。”

“那就好。”萧廷说，“有你在，我很放心。”

苏锦听了，心中涌起一阵暖流。有萧廷的支持和信任，她觉得自己可以应对任何挑战。

当天晚上，苏锦继续完善《财政预备金管理手册》。她把今天审计的经验也写了进去，包括如何应对审计、如何建立审计轨迹、如何完善凭证管理等。

“苏姑娘，您这本手册越写越厚了。”刘德二看着不断增厚的手稿，感叹道。

“好的制度需要不断完善。”苏锦说，“今天的审计让我现了一些可以改进的地方。”

“什么地方？”

“比如凭证的颜色分类，虽然方便查找，但是可能会让人觉得不够正式。”苏锦说，“我准备再设计一套更加规范的分类方法。”

“那颜色分类还要吗？”

“要，但是作为辅助方法。”苏锦说，“主要还是按照业务类型和时间分类，颜色只是为了方便识别。”

“明白了。”刘德二说，“那我明天就开始重新整理凭证。”

“不急，慢慢来。”苏锦说，“制度的完善是一个过程，不能急于求成。”

几天后，李明德的审计报告传到了朝廷。报告中对将军府的财务管理给予了高度评价，特别是对苏锦的管理能力和创新思维给予了充分肯定。

户部尚书看了报告后，特意召见了李明德。

“你说的这个苏锦，真有这么厉害？”户部尚书问。

“确实厉害。”李明德说，“她虽然年纪小，但是财务管理的理念和方法都很先进。”

“那她的管理经验值得推广吗？”

“非常值得。”李明德说，“如果能够在全国推广，对提高财政管理水平很有帮助。”

“好，那你去安排，让她把经验整理出来，在户部内部先试行。”户部尚书说。

“是。”李明德应道。

从此，苏锦的名声在朝廷内部传开了。她不仅是将军府的小账房，更成了朝廷财政改革的重要参与者。

而她的“彩虹档案”分类法，也被戏称为“色卡理财法”，在官场广为流传。

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