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第十二章 懂劳动法的救赎感（第1页）

大厅来往员工驻足围观，小声议论。

“她就是集团大小姐啊，从来没见过。”

“听说前几年都在国外读书，最近刚回来。”

“前台只是按规矩办事而已，她没说自己的身份，把她拦下来很正常，就因为这个要开除人家有点过了吧。”

“你没听到是业务部的郑主管让开除的吗？大小姐还什么话都没说呢。”

“郑主管也是看大小姐脸色吧，前台有眼不识泰山得罪了她，就算郑主管不说，她也肯定会把人开除。”

郑清语听到周围员工的议论，眼底眸色得意。

祝卿安，我的确阻止不了你来集团，但你也别想好过。

从她听到祝叔叔要让祝卿安来集团上班，她就已经开始计划。今天不过是开胃小菜，祝家大小姐来上班第一天就开除人，嚣张跋扈、不把员工当人…这种话不用一天就能传遍整个集团。

到时候，看祝卿安怎么在集团待下去。

“姐姐，你消消气，反正人已经开除了，再为了这种人生气不值当。”

郑清语火上浇油。

等着看祝卿安跳进她为她精心布置的陷阱之中。

“开除？n的赔偿金你替公司付吗？”

祝卿安一个眼神。

架着丽丽的两个保安连忙松手。

“什…什么赔偿金？”

祝卿安没理会她，踱步至丽丽跟前，问：“你来润安几年了？每个月工资多少？”

丽丽惴惴不安，低声回答。

“快五年了，每个月能到手差不多八千块。大小姐，我真的很需要这份工作，我不想被开除！”

“要开除你的，不是我。”

祝卿安给郑清语算了笔账。

“五年，每月算上社保和公积金，赔偿金六万。郑主管要是决定开除她，这笔钱得你来出。”

“你在胡说什么？”

“我有没有胡说，可以问问在场的集团员工，相信大家对劳动法都知道一些。丽丽不过是敬职敬责拦下没有预约的来访人员，尽管言行有失，但还没到要开除的地步。”

祝卿安慢条斯理地道。

“你不过是个业务部的副主管，一不是人事，二不是她的直属领导，三没有资格开除集团正式员工。若你执意越权开除她，这赔偿金自然是你出。另外我也会问问董事长，润安集团的岗位架构什么时候变成业务主管兼任人事了。”

她音调不大，平和沉稳却掷地有声。

引得周围员工连声附和。

“大小姐说得太对了！”

“丽丽确实说得难听了点，但总归没到要开除的地步，更何况郑主管也没资格开除人。”

“终于有个懂劳动法的二代了，谁懂这种救赎感？”

“我刚才还以为大小姐学了国外无法无天的那一套，动不动就要开除人呢，是我想错了。”

“有这样的大小姐在，我感觉以后集团肯定会展得越来越好～”

郑清语不明白事情怎么没按她计划的方向展。

没让祝卿安失去民心，反倒让她自己惹了一身骚。

“郑主管，你还要开除她吗？”

祝卿安好整以暇地盯着她。

郑清语脸色难看，硬挤出一丝笑来，“姐姐说得对，是我越权了。”

边上等着落的丽丽顿时松了口气，看着祝卿安的眼神感激涕零，连连鞠躬。“谢谢大小姐！谢谢大小姐！”

“你不用谢我，虽然你不会被开除，但…”

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