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第65章 晋升风波暗涌再起（第1页）

林薇晋升集团副总裁的公告一经布，如同在看似平静的顾氏湖面投下了一颗深水炸弹。尽管她在北美项目的表现有目共睹，但“副总裁”这个头衔所代表的权力和地位，依然触动了许多人敏感的神经。

总裁办内，表面上一片恭贺之声，但那些笑容背后，藏着多少真心实意的祝福，又有多少嫉妒与审视，林薇心知肚明。一些原本就对改革不满、或自持资历的老臣，私下里的议论更是毫不客气。

“才多大年纪？进公司才多久？这就副总裁了？顾总这未免也太……儿戏了！”

“哼，不过是运气好，碰巧搞定了北美那个烂摊子，再加上……懂得‘审时度势’罢了。”

“让她管战略创新和人力资源？这不是把集团的未来和人事命脉都交到她手上了？顾总真是被她迷了心窍！”

这些议论，不可避免地通过各种渠道，飘到了林薇和顾夜琛的耳中。

林薇的反应是置若罔闻。她很清楚，在职场，尤其是在顾氏这样的帝国，权力和地位从来不是靠别人施舍或议论得来的，而是靠实打实的业绩和不可替代的价值赢取的。她将全部精力投入到熟悉新的职责范围，着手规划集团研体系的整体优化方案，以及思考如何将“深蓝”项目的创新管理经验推广到更多业务线。

她的平静与专注，反而让一些等着看她笑话或等她出错的人感到失望和……一丝不安。

顾夜琛的处理方式则更为直接和强硬。在一次例行高层管理会议上，当一位负责传统制造业务的元老副总，再次旁敲侧击地提及“管理层年轻化需谨慎”、“经验亦是宝贵财富”时，顾夜琛直接打断了对方的话。

他目光冷冽地扫过全场，声音不高，却带着不容置疑的威严：“顾氏需要的是能带领它走向未来的能力，而不是论资排辈的陈旧观念。林薇副总裁在北美项目中所展现出的专业能力、战略眼光以及处理复杂局面的魄力，已经充分证明了她的价值。我任命她，是基于她对集团未来展的战略价值，而非其他任何无关因素。”

他顿了顿，语气变得更加沉冷：“我希望各位能将精力放在如何配合林副总裁，共同推动集团的变革与创新上，而不是进行无谓的揣测和内耗。我的决定，不容置疑。”

一番话，掷地有声，彻底堵住了所有人的嘴。那位言的元老副总脸色一阵青白，最终讷讷地低下了头。所有人都明白，顾夜琛这是不惜一切代价，也要将林薇推上高位，赋予她绝对的权力和支持。

然而，外部的风暴暂时平息，更隐秘的暗涌却在家族内部悄然滋生。

顾老爷子顾鸿渐，在得知林薇晋升副总裁的消息后，并未像之前家宴时那样表现出默许或欣赏。他只是在一次与顾夜琛的例行通话中，淡淡地问了一句：“夜琛，你对这个林薇，是不是投入过多了？副总裁之位，非同小可，她一个毫无根基的年轻人，能否担得起这份重担？你又是否……掺杂了过多个人情感在内？”

话语间的敲打与审视意味，不言而喻。顾夜琛的父亲早逝，顾老爷子虽然早已半隐退，但仍是顾氏帝国的最终裁决者，他的态度，至关重要。

顾夜琛握着电话，语气恭敬却坚定：“爷爷，我的一切决定，都以集团利益为最高准则。林薇的能力和价值，值得这个位置。至于其他，”他顿了顿，“我自有分寸。”

挂断电话，顾夜琛眉头微蹙。他知道，爷爷这一关，远比应付那些元老要复杂和深远。这不仅仅是能力的认可，更关乎信任、根基，甚至……未来。

与此同时，遭受重创、暂时蛰伏的沈哲，并未真正放弃。他像一条隐藏在阴暗处的毒蛇，舔舐着伤口，寻找着新的报复机会。他不再直接攻击顾氏的核心业务，而是将目光投向了与顾氏关系密切的上下游合作伙伴，以及……一些能够影响顾氏舆论和政策的特殊渠道。

他动用残存的资源和更隐蔽的手段，开始四处散播关于顾夜琛“独断专行”、“任人唯亲”，以及林薇“靠非常手段上位”、“背景复杂”的流言，这些流言不再局限于公司内部，而是试图扩散到更广阔的商圈和关联层面。

同时，他秘密接触了几家与顾氏在新能源领域存在竞争关系的公司，试图组建一个松散的“反顾联盟”，从供应链、政策游说等多个维度，给顾氏制造麻烦。

一场针对林薇晋升风波而引的、范围更广、层次更深的暗涌，正在水面之下悄然汇聚。

林薇站在自己新的、更加宽敞的副总裁办公室落地窗前，俯瞰着脚下繁华的城市。她知道，晋升带来的不仅是权力和光环，更是前所未有的压力、审视和来自四面八方的明枪暗箭。

顾夜琛的力挺让她安心，但她也明白，最终能否坐稳这个位置，能否真正实现她改造顾氏、渗透其核心的理想，靠的只能是她自己。

她转身回到办公桌前，拿起内线电话，语气平静无波：

“通知战略创新委员会所有成员，下午三点，第一会议室，召开关于集团研体系重构的次研讨会。”

风波已起，暗涌潜伏。而她，唯有向前。

下一集预告：

林薇主导的研体系改革方案在研讨会上遭遇强烈反对，尤其是来自技术研究院元老的抵触。沈哲散布的流言开始产生负面影响，一家重要合作伙伴犹豫是否续约。顾夜琛为平息家族内部疑虑，安排林薇参与主持一场重要的慈善晚宴，直面各方审视。林薇如何在重重压力下，打开新局面？《研之争，晚宴锋芒》即将上演。

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