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第71章（第1页）

郭大撇子开门见山：第一生产线的易师傅过年期间出了点事，现在人在警署。

少了个八级工，生产质量跟不上，得赶紧想办法。

杨厂长立刻沉下脸：这事我早知道了。

我要的是解决方案，不是听你汇报问题！

被连番训斥的郭大撇子不敢再绕弯子：我建议从其他生产线抽调熟练工人支援第一线，优先保证关键工序质量。

杨厂长闻言皱眉看了李锦年一眼，陷入沉思。

第一线的大型工件一旦出问题，连带损失实在太大了。

虽然看出郭大撇子想趁压李锦年，但一时也没有更好的办法。

李锦年适时开口：郭主任的提议确实能解燃眉之急，不过具体执行细节还需要完善。

他看穿了郭大撇子想调走骨干留下新人的打算，但转念想到：老师傅们体力跟不上高强度加班，这反而对自己有利。

只是事关民生供暖工程，不能因私废公。

深思熟虑后，李锦年提出三点要求：

第一，调人可以，但要给我留两位管事师傅——第三线的陈师傅和孙师傅必须留下。

第二线的刘师傅资历够，建议接替易师傅位置。

第二，调走多少老师傅就要补充相应数量的年轻工人，人选由我来定。

第三，你们加班不得影响我们正常作息，否则队伍不好带。

郭大撇子和刘海钟交换个眼神，虽然没完全理解其中深意，但还是痛快答应了。

杨厂长见状拍板：你们先去安排人事调动，有事听广播通知。

走出办公室时，李锦年听见郭大撇子对满脸疑惑的刘海钟说：他推举你多半是顺势卖个好，别多想。

记住你该跟谁一条心！

您放心，我刘海钟最讲忠义二字！

这番对话让李锦年暗自冷笑——他太清楚这位忠义之士的为人了。

李锦年之所以推举刘海钟接班，就是打算让刘海钟暗中给郭大撇子制造麻烦，同时也能阻止易忠海重返岗位。

见两人去了第一生产线，李锦年便先前往第三生产线，向陈娟和花姐提了这件事。

花姐听完，立刻笑道：“那太好了，多调些年轻小伙子过来！”

陈娟则相对稳重，说道：“可老师傅都走了，我们俩怕是管不过来？”

李锦年摆摆手：“不用担心，我待会儿去找王根基，让他提供一份踏实肯干的工人名单。

我们这儿的运作模式和他们不同，不需要太高技术，只要服从安排就行。”

安排好上午的任务——主要是清理车间、清点设备后，李锦年便去找王根基谈了调岗和选人的事。

王根基办事效率很高，中午前就把名单交给了李锦年。

于是，午休时，李锦年和郭大撇子敲定了人员调动，下午便正式开工。

由于何雨柱不在，食堂饭菜难以下咽，李锦年随便扒拉两口，就去找了赵科长。

在人事科，他碰见了贾家母子和秦淮茹。

贾张氏想起岗位被沈寒柔占走的事，碍于协议只能狠狠瞪了李锦年几眼。

赵科长冲李锦年点头示意，随后对贾东旭说：“你这要求不好办。

你们母子的岗位是杨厂长特批的，换人不太合适。”

贾东旭扬了扬受伤的手：“我这手摔断了，三个月没法干活，让秦淮茹替我三个月，一好我就回来！”

赵科长摇头：“不是我不通融，但保卫科都是男同志，你让你媳妇去合适吗？要不让你妈跟她换？”

贾张氏立刻骂道：“有啥不合适？我们家都没意见，你操什么心？”

她的岗位是卫生员，而贾东旭的巡查员职务需要整天在厂里走动，贾张氏腿脚不便，自然不肯换。

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