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10第十章（第3页）

视频通话开启，明熹这边的头像是暗的，而对方则露出了半个身体。

来人是个年轻男子，发色偏浅，眼眸深邃明亮，五官轮廓带着明显的混血感，气质沉稳。

“您好，明女士。我是左长青，您在本公司的专属顾问。”

他坐在沙发上，膝头摊着笔记本。身后的办公室宽阔明亮，窗外是浓得化不开的绿意。光影落满肩头，衬得他一派从容，风姿斐然。

“无论您有什么特殊需求，我都会尽力为您满足。”

明熹沉吟片刻，开口：“我打算先聘一个助理，工作内容么，主要是帮我打理生活内务，再处理一些对外的交际事宜。另外，我还需要一个保洁、一个厨师，还有一个能开车的保镖。酬劳不是问题，在可能范围内挑最好的。”

左长青又问，明熹对这些人员的性别、履历、技能有什么特殊的要求。

明熹认真地说：“别的都好说，但厨师的话，我更喜欢吃中餐，不爱吃辣。”

左长青：“那我们先敲定助理人选吧。”

他看得明白，明熹这是要组建一支小型的生活服务团队，而助理无疑是团队里的主心骨。生活助理的人选挑好了，明熹往后的日子才能省心省力。

左长青给出了第一位候选人，是个五十多岁的男管家。照片里的他身姿笔挺，两鬓霜白，慈眉善目。

明熹微微挑眉：“外国人？”

左长青肯定道：“布朗先生是英国人，曾在一个英国贵族家庭中任职数十年，攒下了极为深厚的管家经验。”

资料显示，这位管家专业过硬，小到家族成员的衣食住行，大到古堡庄园的维护运营，他都能打理得滴水不漏。

他懂得该怎么聘任专业人士打理酒窖、马场、农庄、猎场、果园，也懂该怎么保养名贵的古董和艺术藏品。

除此之外，他深谙欧洲上流社会的社交礼仪，有丰富的名流宴会策划经验。而且，他精通多国语言，其中包括中文，也非常喜欢中国的传统文化，所以他的资料才会被推送到明熹这里来。

先不说别的，风度翩翩的老爷子往那儿一站，气势是拉满了。

但尊老爱幼的传统美德已经刻进明熹的骨子里，她是真的不好意思使唤年纪比她大两轮的老人家。

更何况，她现在也没有古堡和庄园让人打理。

难道，要让这位老绅士千里迢迢飞过来，打理她的复式大平层吗？总有种用大炮打蚊子的感觉。

明熹觉得不合适，委婉拒绝了。

左长青就接着给她介绍下一位。

下一个候选人是新加坡华裔，女性，三十二岁，名字叫辛绮文。她长相清秀，双目有神，眉毛浓黑，看起来就是高精力人群。

“辛绮文毕业于瑞士洛桑酒店管理学院，有酒店管理学硕士文凭。精通四国语言，曾在一个中国富豪家中担任私人管家六年。”

左长青说，辛绮文作为生活助理，可能没有上一位老管家那么贴心细致，但也不赖。

基本的资产的规划，各种事务协调、行程安排、宴会筹备，甚至参与家族成员的成长陪伴，这些事务都不在话下。

而且她热爱运动，身体素质很好，擅长高尔夫、网球、滑雪等户外运动，都接受过职业退役选手的精心教导。

另外，据她曾担任过一个国际知名术家的助理，有协助操办艺术展览的宝贵经验。也曾筹备过一些私人品鉴会，在艺术界有一定人脉。

也就是说，家政、运动、艺术、交际往来等各种领域，她什么都能精通。

明熹扫过那份含金量十足的简历，十分满意，却还是忍不住好奇：“那她离开上一任雇主家的理由是？”

“明女士放心。”左长青微笑道，“我们可以确定，辛绮文女士在职业能力和品行操守上没有缺陷。她从上一家雇主离职，并非自身原因，而是雇主家发生了变故。”

要知道，猎头机构平时不仅向客户收取会费，还会在订单上抽取相应比例的佣金。收了那么多钱，当然要办事。

像“为什么从上一任雇主家离职”这类问题，不过是最基础的背景调查，猎头公司早就做过了。

除了向管家的前任雇主核实情况，他们甚至还会暗访对方曾经的同事，力求排除所有隐藏的雷点。

左长青推了推眼镜，道：“如果您还满意这个人选，明天下午，我就安排她到您那里去试岗。”

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