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3LEVEL 2（第1页）

王志勇皱着眉想了一下，但还是没什么印象，也懒得继续浪费时间去思考。临时工对他来说就是个用一段时间就丢的消耗品，他从不会过多注意。

他只记得对方脾气挺软和，干事也麻利，用起来很是趁手。

于是他推开门，朝外面的厂房喊了一声：“小宁啊，过来一趟，有个急活，你先把手头上的事情放一放。”

外边儿没人答应。

王志勇不由得沉下脸来，面色有些难看，方才对这个临时工的好印象全部推翻，盘算着等这个活干完就让对方走人。

一个临时工，还旷工起来了。

扣工资！

“人呢？！”不到一分钟，王志勇再度开口，脸上的肉都绷起来，垂着眼睑，看起来有些吓人，“上班时间，人怎么不在工位上？”

站在机器人面前的维修师们低着头不吭声，像是面对暴风雨而选择把壳紧闭的蚌一样，集体选择沉默。

王志勇气笑了，回办公室打电话直接叫了人事过来，“叫那个临时工现在滚回来，不来的话，以后都别来了！工资也别拿了！我花钱是让她来享福的吗！这个月工资她别想要了。”

人事对这种事情屡见不鲜，也没什么意外的，一口答应，只是走之前问了一句：“你说的临时工是哪个？”

人事扶了扶眼镜，面无波澜地开口：“现在公司里百分之八十的人全是临时工，就今天，刚刚招了三十个临时工进来，麻烦你说一下名字。”

又要说名字。

王志勇不由得烦躁起来，往椅子上一坐，“就那个姓宁的，前段时间修机器人那个。”

“哦，那个两千八的维修工。”人事顿时反应过来，把手中的文件合上，朝王志勇笑了笑，“上周六是她试用期的最后一天，你已经把她劝退了。”

王志勇愣了一下，随即挥了挥手，往椅背上一靠：“把她再招回来不就行了，一样的工资，重新开始试用期。有个活需要她接。”

他指了指面前的电脑和书桌，“让她再过来把电脑和这个桌子修了，我急着用。”

王志勇的手往额头上一拍，不由得抱怨起来：“这一天天的，事情这么多，忙死我了。”

“你们人事部也是，到六个月又怎么样，不能延长试用期吗，非要搞得那么死板，耽误我事情。”

穿着蓝色衬衫的人事再度扶了扶鼻梁上的金丝眼镜，“这是法务部的要求，根据《劣势人群就业保护法》，企业不得因为基因检测结果对携带负面基因的人群怀有歧视现象，对低劣基因携带者的试用期不能超过六个月，否则就被认定存在基因歧视行为，加以处罚，失去评优资格。”

王志勇懒得听下去，道了一声：“这些人就是麻烦。”

人事并不说话，微笑着透过ai眼镜看向坐在经理办公室的王志勇，在蓝色的资料介绍中，也夹带着一个鲜红的标签：情绪化，低能。

当年要不是因为这个政策，王志勇压根没法留下来，更别说做了老城区分厂的经理。

这整个分厂都是因为这个政策而存在的，作为新安器械评优的附加条件而已，说是一个关怀中心也不为过。

没想到这么快，他就忘记了自己的过去，忘记了他原本的身份。

人事小姐微笑着看着面前荒诞的现实，在心中不由得在心里也跟着讥讽一声：低劣基因就是低劣基因，哪怕坐在真皮座椅上，也改变不了低劣的本性。

伟大的基因检测技术真是划时代的发明。

人事在系统中输入了宁清禾的名字，发现宁清禾没有留下什么联系方式，地址和号码那里全部为空白。

“出于风险管控的需要，公司并没有给危险基因携带人群建档，以免他们给公司带来负面影响。”人事很遗憾地通知王志勇，“毕竟之前从没有人觉得公司会有需要联络这些低劣基因携带者的一天。目前来说，只能等她自愿回来。”

“你手上的事情非她不可吗？”人事抬眼看了一眼王志勇。

王志勇讪笑一声，想也不想开口否认：“当然不可能，一个可有可无的临时工，有什么重要的。不过我现在需要一个持有工程师执照的人给我干活，最好念过书，知道怎么写项目报告书，跟政府关系打过交道。”

人事了然：“所以你需要一名智械工程师，一名文书，一名政府关系研究员。”

王志勇沉默了一下，没有回答。

人事继续往下说，“现在智械工程师普遍是三万星币，文书五千，政府关系研究员有价无市，对手航星挖了一名研究员的工资是七万一个月。”

人事询问他：“需要我发布招聘岗位吗？”

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