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第77章 二等功的意义实弹打靶（第1页）

若是在其他地方，类似表彰大会这种重要活动，但凡是个领导上台不得讲个半小时一小时，但这里是部队，凡事都讲究一个干净利落，授功同样如此。

团长和政委两个人加起来也就说了不到十分钟，这还是政委作为政工干部下意识多说了一些，不然时间可能更短。

赵宏斌同志，在此次事件中，接到下属汇报后，第一时间做出反应，及时与上级沟通，并与当地警方联络，临危不乱，主持大局，积极保护人质生命安全，在关键时刻直面持刀歹徒并成功将其擒获，有较大贡献，授予个人三等功一次。

李刚同志，在此次事件中，及时现问题并做出判断，第一时间向上级汇报，后续积极寻找线索，锁定目标嫌疑人位置，思维敏捷，临场应变，为擒获歹徒起到至关重要的作用，有较大贡献，授予个人三等功一次。

李刚被授予个人三等功虽然有些意外，但也在情理之中，倒没有人感觉到有什么不妥。

对两人的功绩进行表彰之后，接下来就轮到江辰了。

在团长拿着象征二等功的军功奖章走过来时，临时客串主持人的陆铭紧跟着大声念道：

“江辰同志，在此次事件中作为一个新兵却展现出非凡的观察力，第一时间现嫌疑人身上的问题，并及时汇报上级，在接下来的行动中更是展现出作为年轻人的思维敏捷，率先提出思路，现线索，锁定嫌疑人位置。

后续在面对歹徒持刀挟持人质时，敢于挺身而出，以自己作为交换，保护人民群众生命财产安全，并在最后时刻不顾自身安危，抓住机会打开局面，为擒获歹徒，保护人质生命安全起到重要贡献，并展现出我国新一代年轻军人应有的担当！”

“经团党委商议，上级领导批准，决定对新兵江辰破格授予个人二等功一次以示嘉奖！！！”

“啪啪啪……”

随着指导员的话语落下，现场响起热烈掌声。

团长亲手将象征着二等功的军功奖章佩戴到江辰胸前，拍着他的肩膀笑着说道：“好好干，我看好你！”

“忠于祖国，忠于人民！”江辰立正敬礼，并大声喊道。

“哈哈，好！”团长也跟着大笑道。

站在队伍前方，接受着众人的掌声，团长、连长的赞许，再想到表彰大会前，班长告诉所说的话，江辰心中更添了几分激动。

二等功可不仅仅只是荣誉上的奖励，还实际的奖金，以及隐藏在背后不为人知的隐性奖励。

在表彰大会开始之前，李刚就悄悄告诉过他，二等功除了表面上的军功章外，还会有一笔不菲的奖励金。

具体金额根据不同地区和军种有所不同，一般是在三万元到八千元之间。

当初，李刚立下二等功时，部队就足足奖励了一万五千元的奖金。

江辰家里的情况，他们也知道，团也不是缺经费的部队，这笔奖金据李刚估计最少也在一万元以上。

一万元虽然不多，但绝对不算少。

毕竟，所谓奖金只是表面上的东西，二等功真正的奖励还在后面。

提干就不说了，以江辰的年龄再加上这个二等功提干几乎就是百分之百板上钉钉的事情。

李刚也就是立功的时候年龄标了，不然，现在肩膀上扛的最少也应该是一毛二。

不过，他也不算亏，有二等功在身，就算退伍后半辈子也无需愁了。

先，众所周知，士兵退伍后，除非你是军官转业，不然，只能拿着退伍费回家，基本不可能被安排工作。

但，有二等功就不同了。

荣立二等功的现役军人，在退伍退役时，可以选择由政府部门安排工作。

换句话说也就是端铁饭碗，有编制，妥妥的齐鲁大地优质女婿人选。

其次，在退伍量化评分时可以增分数。

这个政策虽然现在还只是试行，并未大规模推广，但这里又不是鹰酱，不存在什么朝令夕改，没有把握的政策上面也不可能拿出来，推广只是迟早的事情。

什么是量化评分？它又有什么作用？

这是一条专门针对服役满十二年未选择自主就业安置的士官、服役期间荣立二等功以上奖励或战时荣立三等功以上奖励的士兵，以及因战致残被评定为五级到八级残疾的士兵、烈士子女士兵的优待政策。

根据退伍士兵服役时的表现，进行量化评分，最终的得分将作为政府安置工作排序选岗的重要依据。

如何进行评分比较复杂，李刚没有细说，只是简单给他举了几个例子。

义务兵和服役十二年以内的士官，每服役一年计三分，满十二年后，每服役一年计五分。

个人嘉奖，每次计一分。

优秀士官人才奖，三、二、一等奖每次分别计四、八、十二分，获得特殊津贴计三十分。

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