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周佳颖出去找了一天的工作,回来时似乎心情还不错。
“怎么样?”秦兵随口问,他知道这种单位如果不是附属学校安排或关系进去得有多难。
“找到了。”周佳颖回答,她往沙发上一趟,似乎今天累坏了:“济安医院合同工,非编制,先实习医生做起。”
“那挺好的啊。”秦兵很高兴,济安医院那是江海集团旗下最好的医院了,高中同学叶洁就是在那里。
周佳颖也没有再多说什么。
次日。
秦兵去中药馆配了中药,两个月一个疗程,这些配方都是秦天仙毕生的积累。
打包好之后,亲自送去了副董事长的家里。
时间很快就到了选拔副经理的日子。
企业管理与监督部门少一名副经理,赵良和秦兵是两名候选人。
晋升是大事,有严格的规章制度和流程。
公司安排了两个人,对两人的业绩,品德,主管力,团队影响力等做了详细的调查。
苏总主持晋升会议。
人事部门的顾经理做了对两人以往工作的整体报告,得到了大家的一致认可。
一番讨论之后,需要众人一些简单的表态,最后表决。
“我觉得秦兵更适合,在上次查药事件中,他头脑清醒,逻辑缜密,一丝不苟,公司需要这样的人才。”不出所有人的意料,果然苏总支持了秦兵。
这让坐在一边的秦兵信心大增,同时赵良的脸色难看。
对于一把手的建议,一般下属都是支持的,谁敢不支持,不就是和苏总做对?
但是就是有人提出了异议,这个人就是赵俊杰。
赵俊杰赵经理没有说秦兵的不好,他说了赵良好的地方:“我觉得赵良更适合副经理,因为他有非凡的主管能力,做事强硬,这对于以后落实执行政策会更好。”
赵经理的跳出来是秦兵做梦都没有想到的,如果赵经理有意中人,要秦兵提候选人做啥?那不就是个垫背的吗?
制度需要两个人以上的竞争上岗,但是操作空间却是很大的。
秦兵不知道赵经理什么算盘,他一直很器重自己,怎么在这么重要的节骨眼上却有异议?
果然,赵经理的带话,马上就有人支持了。
“赵良真的不错。”
“是的,上次分公司搬迁的事组织得多到位,组织能力,赵良绝对是一流的。”
“是啊,上次灾区禽流感突发事件,赵良那是连夜通宵奋战,组织把鸡全烧了,疫情才稳定控制住,不然不堪设想。也为我们公司赢得了名声”
会议上的局势突然就变化了。
苏燕皱了一下眉头,她没想到西南大区的水竟然这么深?这不是明摆着反对自己的提议吗?
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