笔趣乐

手机浏览器扫描二维码访问

第27章（第1页）

池邺神色淡淡：“没事，不用管他。”

卢尧眼睛一亮，盯着池邺面无表情的脸，说：“不过我今天发现了一个潜力股，你知道吗，人才二十一岁，跟我们公司的实习生差不多大，经验却很老道，眼光也毒辣，这要不是苏氏集团的负责人，我都想把人给挖过来了。”

池邺在听到苏氏时拿筷子的手一顿，朝卢尧看了过去。

“看我干嘛。”卢尧回他一眼，才二十几岁的人就这么老老道道的样子可怎么是好。

池邺无情戳破他的幻想，“苏叙白不会来的，你死了这条心吧。”

“为什么？你认识啊？那你去和他说说，看看他有没有意向来我们公司工作？”卢尧顿时饭也不吃了，目光炯炯盯着池邺。

池邺朝他一提唇角，卢尧本能地感觉到不会是什么好话，果然——

“因为，他本来是要来我的项目的，被我拒绝了。”

说完这句，池邺径直端起餐盘离开，他吃饱了，现在回去办公。

至于苏叙白，和他对自己那点不切实际的阴晦念想，池邺是不会放任下去的，能掐断就尽早掐断，尽管他现在对这个人已经没有当初的嫌恶。

卢尧瞪了池邺背影一眼，骂了句：“目无尊长！”

真是的，话也不说清楚。

两天后，人工智能项目正式启动，却在这时出了紧急变故。

一大早，卢尧的办公室就犹如惊雷炸响。

“池隽！你是怎么跟我保证的？！你说项目不会再出错，结果呢？才两天！你介绍进来的合作方因为专利问题陷入纠纷，你到底审核清楚没有？！你眼睛是长到头顶上去了吗？！你知不知道因为核心专利出问题，我们这边不能按时使用，会给项目带来多大损失？！！”

“行了，你也别解释了，从一开始你就做不好，我以为提点你了会有所长进，结果现在这么重要的审核你都不当一回事，我看你还是停手吧，这个项目我会报告上级，尽快确定接收人重新规整，最大程度上减少公司损失。”

“卢组长我——”

“好了好了打住，你什么都不用再说，能力水平不过关还能提升，可你的敷衍态度证明你胜任不了这份工作。我现在要去和其他几个决策组长开会，商量这个项目接下来由谁接手，处理后续问题，你从哪个部门来就回哪里去，我这里容不下你这尊大佛。”卢尧说完，拿着文件气冲冲地就摔门走了。

池隽站在原地，被整个部门的人看足了笑话。

他就像只战败了的病鸡，整个人屈辱不甘却又无可奈何地颓败下去。

苏叙白是一天之后才知道这件事的，他用了三天时间才确定好公司过去人选，没想到临时出了这种事。

“那我这边是不是暂时不用过去了？”苏叙白正和王鹏通话。

对方立刻道:“没有没有，按时过来就行。卢组长已经雷厉风行地撤掉负责人了，核心专利方面也重新邀请了新的合作方，所有的一切按照原计划进行。”

“那就好。”苏叙白顿时舒了口气。

“嗯，既然你这边也没问题了，那就明天早上，你作为协助全程的合作方，也是最早开始工作的，就先到池总办公室进行报道吧。”

“谁？！”

“公司小池总，池邺。”

苏叙白蹭地一下弹坐起来，一口口水差点没呛住自己。

人工智能项目负责人经众位决策组长一致推定同意，改为池邺。

第二天一早，苏叙白准时带着他手下员工来到池氏进行项目交接。员工甫一进入大集团的办公楼，不约而同发出钦羡谓叹，看着大公司职员卷生卷死，连带着那股工作的拼劲都被激发出来了，肾上腺飙升。

苏叙白看着众人干劲满满，也提起了笑容，不过这笑很快就被接踵而至的纠结给取而代之了。

王鹏带领苏氏集团的员工去分配给他们的工作区，这里毗邻企划部，是专门给别的公司交接人员使用的，偶尔也会给本公司的实习生使用。苏叙白则要立即就项目策划和池邺进行一个整体的汇报。

“去吧，苏总，这可是卢组长专门替你争取到的机会，好好干！”

苏叙白努力保持微笑，他能说，自己一点也不想要这个机会吗？

别人不知道他和池邺之间的那点龃龉，他却没办法也揣着明白装糊涂。池邺的态度已经很明显了，上次直接拒绝自己进他的项目，这次虽说是被调剂过去的，但总归还是得和池邺正面接触，多少可能会让他不高兴。

不过转念一想，这样他就有更多的机会来和池邺相处了，或许能趁这个机会，好好改善和对方的关系，倒也不尽然是坏处。

苏叙白打起精神，深呼一口气：“好了，谢谢王总，到这里就可以，您回去忙工作吧。”

待人走后，苏叙白拿着资料，做足心理建设调整好呼吸频率，才举步前往池邺办公室。

然而就在他要到门口时，却有人快他一步捷足先登。

来人是池斌生。

他乘坐了总裁专属电梯，比苏叙白快一步到达池邺办公室，苏叙白只来得及看对方进去，人就已经被落下了。

不过他也不着急，干脆坐在外面等了起来，顺便复盘一下手里的策划，以池邺的气场强大程度，难保他待会不会怯场紧张。

而当苏叙白在心里准备措辞的间隙，办公室里却漏出一点声响。

原来是门没有关严实，池斌生大概是准备说完话就出来，所以只虚掩了下门。苏叙白一抬头，就意外窥见了些许，秉持着非礼勿视的原则，苏叙白收回视线，没有多看。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。