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第312章 格局打开新思路进来（第3页）

余欢水：“我看弹幕上还有很多兄弟啊，自己就是做人事的，有做了五年了，六年了，还有做了八年的，

居然都不知道这里的道道，我也是真服了呀。

现在很多这个本科毕业生，出来以后都不愿意做人事，

都觉得死工资，拿不到什么钱，都很穷。

我跟你们讲，

那是你们没有创业思维。

真正脑袋灵活的，那都是一边做人事，一边就开始创业了。

因为员工是自己招进来的，面试是自己面试的，关系都不错。

正常来讲，你你以后到了单位里，有什么事儿找姐就行了。

反正每个招进来的我都很负责的。

到时候做得不想做了，要走了。

我这边人事群里一扔，1ooo块卖掉。

没工作经验的1ooo，有工作经验的15oo。

回头他这里卖完了，不想工作了，他还能找到你，你还能加他微信，你说，哎，你那边又不想做了是吧？

没关系，

我再帮你找找看。

然后你转头再把他卖掉。

人家到时候一口一个姐，还能吃他两顿饭，了工资还能谢谢你。

那早几年做人事做大的，甚至是老乡带老乡，

往苏州的那个工业园区里一扔，了工资还抽百分之多少。

那人事不也有干财的嘛。

你就光想着说做人事都很穷，做销售才能财，那你就错了。

能不能挣钱，不是看行业，是看你有没有那个脑子。

如果你没脑子，去哪个行业，都只是做工作而已。

很多人做销售能财，可现实是那么多做销售的，那么大的体量，

有几个真的最后当老板了？

没有脑子，你去哪里都创不了业。

无论做什么行业，都要诞生出新鲜的思路，而不是我冒然的去换行业，就是这个道理。

你不管做哪行业，脑子一定要灵活，一定要有新鲜的思路，新鲜的想法出来。”

。。。。。。

弹幕上。

“人事都变人fan子了，这想法确实新鲜（捂脸笑）。”

“格局打开，那叫为同事的未来负责（狗头）。”

“这个资本家（咧嘴）。”

哈哈哈哈。

（最近写的太累，各种被删，还要花时间改前面呜呜呜呜呜）

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