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第30章 口牙不是你这么用的翡翠女士（第1页）

“拜托你不要用这种语调说很奇怪的话。”

“噗哈哈哈”

托帕忍不住笑了出声。

顺带还直接拿叉子插出方茗盘内的鱼肉。

随后直接塞到了自己嘴里。

“嗯倒还挺好吃。”

“是吧？”

此时的二人边吃边聊。

丝毫没有注意到周围员工复杂的眼神。

“总监什么时候和方哥关系真好了？”

“别问，方哥也想进步了。”

总而言之，这一场庆功宴十分顺利。

朔日，游戏部。

方茗办公室。

此时的办公室内，几人正在例行开会。

而手当其冲的问题

说错了，那个是晚上考虑的事情。

是当其冲的问题就是如何定制面试标准。

“嗯这个我没什么想法啊。”

方茗手拿签字笔不断敲击着自己的脑袋。

看起来有些苦恼。

“而且，还得等翡翠女士给消息，目前也不知道上面能不能通过扩充规模这个申请。”

虽说如今的他已经成了游戏部门的实质管控人。

不过该有的流程还是要走的。

即便身后有着盖斯作为后台，也要给予公司一定的尊重。

故此，方茗还是打算先等上面的消息。

“不过这也不影响我们先确定面试标准，我认为可以先确定这个。”座位上的范轩羌开口道。

一旁坐着的真哲也点了点头。

“如今部门正在蒸蒸日上，明眼人也看得出来人员扩充是必须提到日程上的了。”

游戏研需要人才。

当前的三十多人虽然个个都是顶级的游戏制作好手。

但显然也难以应对后续的大规模运营和更多的游戏制作。

故此，扩充人员的必要性还是很明显的。

“行吧，先给我看看你们的面试标准方案。”

方茗手放脑门后，一脸悠哉。

反正等消息也是等着。

还不如先看看这几个抽象玩意能整出来什么花活。

“好！请方哥过目。”

方茗接过面试企划开始阅读了起来。

第一条：游戏编程能力。

第二条：语言表达能力。

第三条：

方茗一边阅读一边点头。

前面几条都是非常常规且合理的自身硬件条件考核。

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