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第82章 赵连长夫人不满（第2页）

原来孙淑琴背后，有人唆使她不断搅局，那人正是曾因副业分红被削权的“后勤科陈科长的爱人”。

沈知秋眸光一冷。

原来是后勤科那点旧账未了，他们不甘心被副业主导权抢走，便想着从“军嫂”层面瓦解沈知秋的威信。

顾战霆看着她：“需要我出面吗？”

沈知秋摇头：“不必，我自有办法。”

她不是只靠男人的“军嫂”，她能把自己的局布得更稳。

六、转败为胜：一场演讲

下周“军嫂工作例会”上，沈知秋临时加了一个环节——她亲自分享制度成果。

她站在讲台前，展示三个月以来副业收入翻番的数据、军嫂参与度增长率、积分排名前十嫂子的真实故事。

她特意请上两位原本在积分中游，如今跃居前列的嫂子，让她们讲讲变化。

最后她说：

“积分制度不完美，但它尽量公平。”

“我也不是制度的主宰者，而是这个群体的一份子。”

“如果有嫂子觉得我有偏私，欢迎监督我，甚至推选更适合的人。”

台下鸦雀无声，接着爆出热烈掌声。

连最初观望的嫂子们，也纷纷表示支持。

七、孙淑琴服软

几天后，孙淑琴悄悄来到沈知秋的住处。

“那个……积分制，我想重新报名做评估员。”

沈知秋抬眸看她：“是想参与制度，还是想拉回脸面？”

孙淑琴讪讪地笑：“都有吧……不过我真服了你。”

沈知秋点头：“欢迎你回来。但以后不要再搞小动作，军嫂圈是大家的，不是斗法场。”

孙淑琴叹了口气：“是我钻了牛角尖。”

她转身离去，背影比来时沉静许多。

八、军嫂圈更稳固了

这一场“质疑风波”后，积分制度不仅没崩，反而更加牢固。

嫂子们自提议成立“军嫂民主监督组”，定期审查评分机制。

沈知秋笑着点头，把这个提议整理上报。

她知道，她不是要成为军嫂的“老大”——她只是想建一个能人人参与、人人得益的系统。

而现在，这个目标，正在一步步实现。

本章小结：

孙淑琴因积分落后暗中挑事，散播流言；

沈知秋冷处理、公开制度、推动信任；

背后反派浮现，为后续冲突埋下伏笔；

她巧用舆论和群众力量，稳固制度基础；

积分制度走向更成熟，军嫂团结度更高。

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